CREATIVE LEADERSHIP CHARACTERISTICS OF SCHOOL ADMINISTRATORS THAT AFFECT THE EFFECTIVENESS OF SCHOOL ADMINISTRATION IN THE NORTH THONBURI DISTRICT, BANGKOK
Keywords:
Creative Leadership Characteristics, School Administrators, Administrative Effectiveness in SchoolsAbstract
This research aimed to: (1) study the creative leadership characteristics of school administrators; (2) examine the effectiveness of school administration; (3) explore the relationship between creative leadership characteristics and administrative effectiveness; and (4) propose guidelines for developing creative leadership characteristics that impact administrative effectiveness.
The research results found that 1) The creative leadership characteristics of school administrators were found to have a high level of leadership behavior overall. 2) The effectiveness of school administration was found to be at a high level overall. 3) The relationship between creative leadership characteristics of school administrators that affect school administration effectiveness was found to have a high positive relationship at 0.657 with statistical significance at .01. 4) The guidelines for developing creative leadership characteristics of school administrators that affect school administration effectiveness consist of 1) Vision: School administrators must analyze the current situation, create a vision, set clear, measurable goals, and create understanding with those involved. 2) Teamwork: School administrators must build a team to promote teamwork, build mutual trust, and support the exchange of ideas. 3) Flexibility: School administrators must adapt, adjust their thinking, solve problems, and create new things to develop the school. 4) Creativity: School administrators must learn, practice, and create an environment and networks with school administrators from other schools. 5) Imagination: School administrators must adapt to change. 6) Motivation: School administrators must motivate personnel to work. and support career growth
References
เฉลิมชัย หาญกล้า. (2559). การบริหารการศึกษา หลักการ แนวคิด ทฤษฎีสู่การปฏิบัติ. กรุงเทพฯ: แดเน๊กซ์อินเตอร์คอร์ปอเรชั่น.
บงกช วิจบ. (2560). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาในเขตอำเภอเมือง จังหวัดปราจีนบุรี สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 7. (งานนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยบูรพา).
พรสุดา ฝากาฝืด, ประภาวรรณ ตระกูลเกษมสุข และ ตวงทอง นุกูลกิจ. (2567). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาปทุมธานี.วารสาร มจร. อุบลปริทรรศน์, 9(1), 267-278.
พีระภัทร พิมพ์คำ, สุรัตน์ ดวงชาทม และ เยาวลักษณ์ สุตะโคตร. (2565). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลโรงเรียน สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 2. วารสารการบริหารการศึกษาและภาวะผู้นำ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, 10(40), 91-101.
มานิตา น้อยใหญ่และ นันทิยา น้อยจันทร์. (2562). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารงานกิจการนักเรียนของโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร กลุ่มกรุงธนเหนือ. วารสารการวิจัยการบริหารการพัฒนา, 9(3), 42-51.
รอซียะห์ ลาเต๊ะ. (2561). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาในโรงเรียนเอกชนสอนศาสนา อิสลามจังหวัดปัตตานี. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์).
วินา สุทธิโพธิ์ และจักรกฤษณ์ โพดาพล. (2561). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 2. วารสารวิทยาลัยสงฆ์นครลำปาง, 7(2), 99-114.
อนุสรณ์ สุทธหลวง, อำนาจ บุญประเสริฐ และ พจนีย์ มั่งคั่ง. (2565). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรปราการ เขต 2. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, 19(86), 106-122.
Ash, R. C. & Persall, J. M. (2000). The principle as Chief Leaning Officer: Developing Teacher Leaders. NASSP Bulletin, 84(616), 15-22.
Gibson, R. L., Reimold, W. U. & Stevens, G. (1998). Thermal-metamorphic signature of an impact event in the Vredefort dome South Africa. Geology, 26(9), 787-790.
Hoy and Miskel. (2008). Educational Administration Theory, Research, and Practice. (8th ed.). New York: McGraw-Hill.
Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining Sample Size for Research Activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607-610.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Sarasas Suvarnabhumi Institute of Technology

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
The articles published are copyrighted by the Sarasas Journal of Humanities and Social Science. The opinions expressed in each article in this academic journal are those of the individual authors and do not reflect the views of Sarasas Suvarnabhumi Institute of Technology. The authors are solely responsible for all aspects of their respective articles. Any errors or inaccuracies in the articles are the sole responsibility of the authors.
