ประสิทธิผลการดำเนินงานตามภารกิจของมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับประสิทธิผลการดำเนินงานตามภารกิจของมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย ศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานตามภารกิจ ศึกษาปัญหาและอุปสรรคการบริหารงานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการดำเนินงานตามภารกิจ ตลอดจนแนวทางที่เหมาะสม ในการเสริมสร้างประสิทธิผลในการดำเนินงานตามภารกิจ การวิจัยครั้งนี้ผสมผสานในการวิจัยเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ มีวิธีการวิจัยโดยใช้แบบสอบถาม กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ เป็นผู้บริหารมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย, คณาจารย์ของมหาวิทยาลัยฯ, เจ้าหน้าที่/บุคลากร และลูกจ้างประจำ ของมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัยทั้งหมด 11 แห่ง จำนวน 1,111รูป/คน ได้ขนาดกลุ่มตัวอย่างจำนวน 294 รูป/คน และการสัมภาษณ์เชิงลึก (Indepth Interview) ผู้บริหารมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย จำนวน 25 รูป/คน โดยผู้วิจัยได้ใช้วิธีการเลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง (Purposive Sampling) สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ (Stepwise Multiple Regression) ผลการวิจัยโดยรวม พบว่า ผู้บริหารมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย คณาจารย์ของมหาวิทยาลัย เจ้าหน้าที่/บุคลากร และลูกจ้างประจำของมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัยอยู่ในระดับมาก โดยได้ให้ความสำคัญกับด้านปรัชญา ปณิธาน วัตถุประสงค์ ด้านกิจกรรมการพัฒนานักศึกษา ด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ด้านระบบและกลไกการประกันคุณภาพรองลงมาคือ ด้านการจัดการเรียนการสอน ด้านการวิจัย ด้านการบริการทางวิชาการแก่สังคม ตามลำดับ ส่วนด้านการบริหารและจัดการ ด้านการเงินและงบประมาณ อยู่ในระดับปานกลาง ผลการวิจัยในทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพในครั้งนี้ส่วนใหญ่มีผลสอดคล้องไปในแนวทางที่เหมาะสม ในการเสริมสร้างประสิทธิผลการดำเนินงานตามภารกิจของมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย ตามภารกิจทั้ง 9 ด้าน ตามองค์ประกอบของการประกันคุณภาพภายใน