พฤติกรรมความปลอดภัยคุณธรรมจริยธรรมในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ กรณีศึกษา บริษัท เอจีซี แฟลทกลาส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมความปลอดภัยคุณธรรมจริยธรรมในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ 2. เพื่อศึกษาการหาแนวทางป้องกันและแก้ไขการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ใช้วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถามกับพนักงานระดับปฏิบัติการของบริษัทเอจีซี แฟลทกลาส จำนวน 282 คน และสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และ ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์การถดถอย ผลการวิจัย พบว่า พฤติกรรมที่แสดงถึงความปลอดภัยควบคู่ไปกับคุณธรรมและจริยธรรมในการทำงาน เป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและเอื้อต่อการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังสะท้อนถึงความรับผิดชอบต่อตนเอง ต่อผู้อื่น และต่อองค์กร การปฏิบัติตามหลักการดังกล่าวจะช่วยส่งเสริมให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและยั่งยืน
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
บริษัท เอจีซี แฟลทกลาส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) .(2566). รายงานประจำปี 2566 หน้า 170 -176.
พีรดา พึ่งพิงพัก. (2554). พฤติกรรมความปลอดภัยของคนงานในโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ (วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต). เชียงใหม่,
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
พระครูปลัดชัชวาลย์ อนาลโย ปิ่นแก้ว.(2556) การประยุกต์ใช้หลักอิทธิบาท 4 เพื่อพัฒนาด้านการเรียนของ นักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย จังหวัดสมุทรปราการ
(วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต). พระนครศรีอยุธยา, มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
มนัส คีรีรักษ์. (2556). ปัจจัยที่มีผลต่อการเกิดอุบัติเหตุของคนงานในสถานประกอบการศึกษาเฉพาะกรณีบริษัทแกลง จากัด (วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหา
บัณฑิต), ชลบุรี. มหาวิทยาลัยบูรพา.
สุดาจันทร์ บุญยัษเฐียร. (2553). บุคลิกภาพ ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุกับพฤติกรรมการเสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุ ของพนักงานระดับปฏิบัติการ
หญิงในโรงงานอุตสาหกรรม.หลักสูตรอาชีวอนามัยและความปลอดภัย, สำนักวิชาสหเวชศาสตร์และสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์.
เอกรินทร์ พงคจีราทิพา. (2557). ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมด้านความปลอดภัยในการทำงาน : กรณีศึกษาบริษัท โรห์มแอนด์ฮาสส์ เคมิคอล ประเทศไทย จำกัด
(วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต), กรุงเทพมหานคร, มหาวิทยาลัยรามคำแหง.