พฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารภาคธุรกิจเอกชนในสามจังหวัดชายแดนใต้

บทคัดย่อ

พฤติกรรมการบริหารงานของผู้บริหารตามหน้าที่งานการจัดการ 5 ด้าน คือ ด้านการวางแผนการจัดองค์การ การจัดคนเข้าทำงาน การสั่งการ และการควบคุมเป็นปัจจัยที่สำคัญต่อการพัฒนาประสิทธิภาพองค์การ จึงทำการวิจัยเพื่อศึกษาพฤติกรรมการบริหารงานของผู้บริหารภาคธุรกิจเอกชนในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้ คือ ปัตตานี ยะลา และนราธิวาส และหาความเกี่ยวข้องของผู้บริหารที่มีปัจจัยส่วนบุคคลต่างกัน และบริหารงานในธุรกิจเอกชนที่มีลักษณะต่างกัน กับพฤติกรรมการบริหารงาน โดยสัมภาษณ์ผู้บริหารระดับสูงจำนวน 369 คน ซึ่งเป็นผู้บริหารจากจังหวัดปัตตานี 128 คน จังหวัดยะลา 105 คน และจังหวัดนราธิวาส 136 คน แล้วนำข้อมูลมาวิเคราะห์ทางสถิติปรากฏว่าผู้บริหารมีพฤติกรรมการบริหารงานในภาพรวมระดับมาก มีค่าเฉลี่ย 3.84 + 0.56 โดยมีพฤติกรรมด้านการวางแผนมากที่สุด รองลงมาคือ การสั่งการการจัดคนเข้าทำงาน การจัดองค์การ และการควบคุม อีกทั้งพฤติกรรมการบริหารงานแปรตามอายุการศึกษาประสบการณ์การบริหารงาน และรูปแบบความเป็นเจ้าของธุรกิจขององค์การที่บริหารงาน (p <0.05) การวิจัยนี้พบว่าผู้บริหารในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้มีพฤติกรรมการบริหารงานตามหน้าที่งานการจัดการเป็นอย่างดี นอกจากนี้การทราบปัจจัยส่วนบุคคลของผู้บริหาร และลักษณะองค์การที่บริหารงาน ดังแสดงในรายงานฉบับนี้จะเป็นองค์ความรู้ทางการบริหาร และเป็นประโยชน์ในการสร้างความเข้าใจที่ดีต่อผู้บริหารของสมาชิกในองค์การ และผู้ที่ต้องทำงานร่วมกัน