ปัญหาและมาตรฐานทางกฎหมายในการคุ้มครองแรงงานของผู้ให้บริการส่งอาหารผ่านแพลตฟอร์มในประเทศไทย

บทคัดย่อ

อาชีพการเป็นผู้ให้บริการส่งอาหารผ่านแพลตฟอร์มเป็นการเปลี่ยนแปลงของบริการการขนส่งอาหารจากพนักงานของร้านค้าไปเป็นการจัดส่งผ่านแพลตฟอร์มที่เป็นตัวกลางระหว่างผู้ซื้อกับร้านค้า แต่ปัญหาของผู้ให้บริการส่งอาหารผ่านแพลตฟอร์มในปัจจุบันนั้นมีอยู่ว่าบริษัทเจ้าของแพลตฟอร์มบริการขนส่งอาหารต่าง ๆ ได้มีการกำหนดไว้ในสัญญาว่าเป็นการจ้างงานตามสัญญาจ้างทำของและไม่ใช่ลูกจ้างของบริษัทเจ้าของแพลตฟอร์ม จึงทำให้ผู้ให้บริการส่งอาหารผ่านแพลตฟอร์มไม่มีสถานะเป็นลูกจ้างที่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน บทความวิจัยบับนี้จึงต้องการที่จะศึกษาปัญหาสถานะของผู้ให้บริการส่งอาหารผ่านแพลตฟอร์มว่าได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงานอย่างใดบ้าง จากการศึกษาพบว่าสถานะของผู้ให้บริการส่งอาหารผ่านแพลตฟอร์มในประเทศไทยไม่สามารถจะได้รับความคุมครองตามกฎหมายแรงงานเช่นเดียวกันกับประเทศสหราชอาณาจักร แต่ว่าการทำงานของผู้ให้บริการส่งอาหารผ่านแพลตฟอร์มในประเทศสหราชอาณาจักรนั้นมีเงื่อนไขการทำงานที่แตกต่างจากประเทศไทยกันอย่างสิ้นเชิง ในขณะที่ประเทศสหรัฐอเมริการัฐแคลิฟอร์เนียมีการกำหนดให้ผู้ให้บริการส่งอาหารผ่านแพลตฟอร์มเป็นลูกจ้างที่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน ดังนั้นและประเทศไทยจึงสมควรที่จะมีมาตราการทางกฎหมายในการคุ้มครองผู้ให้บริการส่งอาหารผ่านแพลตฟอร์มให้เทียบเท่ากับลูกจ้างทั่วไป