ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการออมของกลุ่มเจนเนอเรชั่นวาย

Main Article Content

วรางคณา จิตราภัณฑ์

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. ศึกษาถึงทัศนคติ หรือความเชื่อในการออมของกลุ่มเจนเนอเรชั่นวาย 2. เพื่อเปรียบเทียบทัศนคติ หรือความเชื่อในการออมของกลุ่มเจนเนอเรชั่นวายเมื่อจำแนกตามอายุ เพศและการศึกษา กลุ่มประชากรที่ใช้ในการศึกษา คือ กลุ่มเจนเนอเรชั่นวาย รวมจำนวน 294 คน สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ วิธีของเชฟเฟ่


           ผลการศึกษาพบว่า


           1) กลุ่มเจนเนอเรชั่นวายส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ที่กำลังศึกษาอยู่เพียงอย่างเดียวและมีรายได้ไม่เกิน 10,000 บาทต่อเดือน ขณะที่ภาพรวมกลุ่มเจนเนอเรชั่นวายเพศหญิงจะมีทัศนคติ หรือความเชื่อในการออมมากกว่าเพศชาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งกลุ่มเจนเนอเรชั่นวายเพศหญิงจะมีทัศนคติ หรือความเชื่อที่ว่า การออมทำให้มีเงินไว้ใช้จ่ายในยามฉุกเฉินและถ้าออมเงินในวันนี้จะสบายในวันหน้าในระดับมากที่สุด


           2) ขณะที่กลุ่มเจนเนอเรชั่นวายเพศชายจะมีทัศนคติ หรือความเชื่อที่ว่า การออมทำให้มีเงินไว้ใช้จ่ายในยามฉุกเฉินมากที่สุด เมื่อจำแนกตามอายุพบว่า ทัศนคติ หรือความเชื่อในระดับมากที่สุดของกลุ่มเจนเนอเรชั่นวายในทุกช่วงอายุมีทัศนคติ หรือความเชื่อว่าถ้าออมเงินวันนี้จะสบายวันหน้าและการออมทำให้เงินไว้ใช้จ่ายในยามฉุกเฉินอยู่ในระดับมากที่สุด ขณะที่กลุ่มเจนเนอเรชั่นวายที่มีอายุอยู่ในช่วงระหว่าง 20 ปี – 24 ปี กับช่วงอายุ 25 ปี – 29 ปี มีทัศนคติ ความเชื่อว่าการออมเงินเป็นการแสดงความรักต่อตัวเอง ที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับนัยสำคัญ 0.05

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
จิตราภัณฑ์ ว. (2023). ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการออมของกลุ่มเจนเนอเรชั่นวาย. วารสาร มจร.หริภุญชัยปริทรรศน์, 7(4), 83–94. สืบค้น จาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/JMHR/article/view/a3
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

ธนกิจ บุญลือ, & เฉลิมพร เย็นเยือก. (2018). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการออมเงินของ ประชาชนในจังหวัดปทุมธานี. Paper presented at the Rangsit Graduate Research Conference: RGRC.

ธานินทร์ ศิลป์จารุ. (2553). การวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วย SPSS. กรุงเทพมหานคร : วี.อินเตอร์พริ้นท.

วิไลลักษณ์ เสรีตระกูล. (2557). ปัจจัยในการทำนายพฤติกรรมการออมของนักศึกษาในเขตกรุงเทพมหานคร. สุทธิปริทัศน์, 85.

ศิริวรรณ เสรีรัตน์และคณะ. (2548). การวิจัยตลาด: ฉบับมาตรฐาน. กรุงเทพมหานคร: Diamond in Business World.

สุดารัตน์พิมลรัตนกานต์, น. จ., ธีระวัฒน์จันทึก,. (2560). ปัจจัยแรงจูงใจการออม สภาพแวดล้อมใน

การออมและทัศนคติการออมที็่ส่งผลต่อพฤติกรรมการออมของนักศึกษาวิทยาลัยโลจิสติกส์

และซัพ พลายเชน มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา. วารสารบริหารธุรกิจศรีนครินทรวิโรฒ, : 8.

Glass, A. J. I., & training, c. (2007). Understanding generational differences for competitive success. 39(2), 98-103.

Gursoy, D., Maier, T. A., & Chi, C. G. J. I. J. o. H. M. (2008). Generational differences: An examination of work values and generational gaps in the hospitality workforce. 27 (3), 448-458.

Howe, N., & Strauss, W. (2000). Millennials rising: The next great generation: Vintage.

Lancaster, L. C., & Stillman, D. (2011). The “M Factor-How the Millennial Generation is Rocking the Workpkace”. In: SAGE Publications Sage India: New Delhi, India.

Macky, K., Gardner, D., & Forsyth, S. J. J. o. M. P. (2008). Generational differences at work: Introduction and overview. 23(8), 857-861.

MoneyHUB. (2016). 10 ทัศนคติที่ดีในการออมเงิน ออมแล้วชีวิตรุ่ง ! Retrieved from https://moneyhub.in.th/article/why-you-have-to-save-money/

MoneyHUB. (2017). จับตาการออมของคน Gen Y ปัญหาน่าห่วงของคนยุคใหม่. Retrieved from https://moneyhub.in.th/article/gen-y-saving-money-problem/

Phuanpoh, Y. J. V. E.-J., Silpakorn University. (2014). การให้ความหมายรูปแบบและ กระบวนการออมของนักศึกษาระดับมหาบัณฑิต สาขาการประกอบการ. คณะวิทยาการ จัดการ มหาวิทยาลัยศิลปากร. 7(2), 251-266.

Reisenwitz, T. H., & Iyer, R. J. M. m. j. (2009). Differences in Generation X and Generation Y: Implications For The Organization And Marketers. 19(2).

Rondeau, A. (1992). Organizations: Behavior, Structure, Processes. In: JSTOR.

ThaiPBS. (2561). ผลสำรวจพบ Gen Y - Gen X มีเงินออมพอใช้ไม่ถึง 6 เดือน. Retrieved from https://news.thaipbs.or.th/content/272923