พุทธบูรณาการส่งเสริมคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรราชทัณฑ์ เรือนจำจังหวัดลำพูน
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1)ศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรราชทัณฑ์เรือนจำจังหวัดลำพูน 2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างหลักพุทธธรรมกับคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรราชทัณฑ์เรือนจำจังหวัดลำพูน และ 3)นำเสนอแนวทางการประยุกต์พุทธบูรณาการส่งเสริมคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรราชทัณฑ์ เรือนจำจังหวัดลำพูน รูปแบบการวิจัยเป็นแบบผสานวิธี (Mixed Methods Research). ประชากรในการวิจัยเชิงปริมาณ ได้แก่ บุคลากรราชทัณฑ์เรือนจำจังหวัดลำพูน จำนวน 105 คน. เครื่องมือวิจัยเชิงปริมาณคือ แบบสอบถาม ซึ่งมีค่าความเชื่อมั่นสูง. โดยสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน. สำหรับการวิจัยเชิงคุณภาพนั้น ใช้วิธีการสัมภาษณ์เชิงลึกผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 10 รูป/คน. เครื่องมือที่ใช้คือ แบบสัมภาษณ์เชิงลึก และวิเคราะห์ข้อมูลด้วยการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา (Content Analysis).
ผลการวิจัยพบว่า
1) ระดับการดำเนินงานตามนโยบายการส่งเสริมคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรราชทัณฑ์เรือนจำจังหวัดลำพูน โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก (µ = 4.51, σ = 0.375). และทุกด้านอยู่ในระดับมากเช่นกัน ได้แก่ ด้านการสนับสนุน ค่าตอบแทนที่เพียงพอและยุติธรรม สภาพการทำงานที่ปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ ความก้าวหน้าและความมั่นคงในงาน โอกาสในการพัฒนาและการใช้ความสามารถของบุคคล การทำงานร่วมกันและความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น สิทธิส่วนบุคคลในสถานที่ทำงาน จังหวะชีวิต และความเป็นประโยชน์ต่อสังคม.
2) ความสัมพันธ์ระหว่างหลักภาวนา 4 กับการดำเนินงานตามนโยบายการส่งเสริมคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรราชทัณฑ์เรือนจำจังหวัดลำพูนโดยรวม มีความสัมพันธ์เชิงบวกในระดับสูง (r = 0.827**) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01.
3) แนวทางการประยุกต์พุทธบูรณาการส่งเสริมคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรราชทัณฑ์ เรือนจำจังหวัดลำพูน พบว่า ด้านกาย วิธีปฏิบัติตามศีลธรรม ด้านสังคม ประกอบอาชีพสุจริต รักษาระเบียบวินัยของทางราชการ ด้านจิตใจ มีความรัก ความเมตตาต่อเพื่อนร่วมงาน ทำงานด้วยความตั้งใจ ตามเหตุตามผลของหน่วยงานได้ (ด้านปัญญา พบว่า สามารถวิเคราะห์งานได้และแยกว่าสิ่งไหนดีสิ่งไหนไม่ดี ดำเนินวิถีชีวิตประจำวันได้โดยไม่ประมาท
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
ณภัคสุรางค์ วงศ์สุภาภรณ์. (2558). การประยุกต์ใช้หลักภาวนา 4 ในการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจังหวัดแพร่. พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาพระพุทธศาสนา. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
ถนอมขวัญ อยู่สุข. (2564). การพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้เกษียณอายุการปฏิบัติงานจากกรมชลประทาน. ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระครูวิเวกสุตาภรณ์ (เดช ฐานวโร). (2562). แนวทางการประยุกต์ใช้หลักพุทธธรรมในการพัฒนาชีวิตผู้สูงอายุของโรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลตำบลท่าม่วง อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด. รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระมหาเชาวฤทธิ์ นรินฺโท (ทรัพย์สวัสดิ์). (2562). การศึกษาแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุตามหลักภาวนา 4 : กรณีศึกษาผู้สูงอายุบ้านห้วยหอย ตำบลธาตุทอง อำเภอภูเขียว จังหวัดชัยภูมิ. รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
สมเดช พยัคฆ์สังข์. (2564). การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการครูโรงเรียนมัธยมศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจันทบุรี เขต 1. วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยบูรพา.
สำเนา เภาษี. (2557). การมีส่วนร่วมของชุมชนในการจัดการศึกษาตามหลักอปริหานิยธรรม 7 ของกลุ่มโรงเรียนวังทอง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชรเขต. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
