Corporate Image, Quality of Services and Modern Technology of AIA Co., Ltd. In Bangkok

Main Article Content

Sorawut Pattanabandit
Chandej Charoenwiriyakul
Akkaramanee Somjai

Abstract

The purpose of this research was to study the level of corporate image. service quality And modern technology of AIA Co., Ltd. in Bangkok This research used a quantitative research methodology. The population used in this research is citizens residing in Bangkok According to the house registration year 2021, all 50 districts, a total of 5,527,994 people, a sample of 400 people by the purposive selection method. There were 8 people in each district who were interested in buying life insurance from AIA Company Limited. The research tool was a questionnaire with a 5-level estimation scale, analyzed by descriptive statistics, including percentage, mean, and standard deviation.


The research results found that the sample group Most of them was female, 65.50 percent, mostly aged 65 - 70 years old, 66.00 percent, most of them had a family business career, 52.75 percent, most had an average monthly income (baht) less than 10,000 37.00 percent. To the image of the organization’s service quality and modern technology of AIA Co., Ltd. overall is at the highest level. Therefore, AIA should maintain. And develop the image of the organization’s service quality and modern technology for consumers to receive more value in the service of the company.

Article Details

How to Cite
Pattanabandit, S., Charoenwiriyakul, C., & Somjai, A. (2023). Corporate Image, Quality of Services and Modern Technology of AIA Co., Ltd. In Bangkok. SSRU Journal of Public Administration, 6(1), 61–72. retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/SSRUJPD/article/view/263587
Section
Research Article

References

ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต. (2554). ทฤษฎีของคุณภาพการให้บริการ. ค้นเมื่อ 11 กันยายน 2564, จาก

http://www.tpa.or.th/writer/read_this_book_topic.php?pageid=4&bookID=1285&read=true&count=true

เดชพงศ์ โพธิสุวรรณ. (2560). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงานระดับปฏิบัติการใน องค์กรภาคเอกชน ในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 2(1), 69-80.

บริษัท เอราวัณ แพลนเนอร์ จำกัด. (2564). โครงการเอไอเอ ก้าวใหม่ ชีวิตใหม่. ค้นเมื่อ 11 กันยายน 2564,จาก www.erawanplanner.com/index.php

เบญชภา แจ้งเวชฉาย. (2559). คุณภาพการให้บริการที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของผู้โดยสารรถไฟฟ้า BTS ใน กรุงทพมหานคร (วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). มหาวิทยากรุงเทพ.

ปภาวี บุญกลาง. (2560). ภาพลักษณ์องค์กรที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีของลูกค้าธนาคารเพื่อการเกษตร และสหกรณ์การเกษตร กรณีศึกษา สาขาในเขตอำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา (วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน.

พนิดา เพชรรัตน์. (2556). คุณภาพการให้บริการที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของผู้เสียภาษีอากรส านักงานสรรพากรพื้นที่นครราชสีมา 2 (การศึกษาค้นคว้าอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน.

พัชราภรณ์ เกษะประกร. (2558). กลยุทธ์การประชาสัมพันธ์เพื่อการบริหารเอกลักษณ์ภาพลักษณ์และชื่อเสียงองค์กร. ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.

สำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง, กระทรวงมหาดไทย. (2564). สถิติจำนวนประชากรและบ้าน. ค้นเมื่อ 3 กันยายน 2564, จาก https://stat.bora.dopa.go.th/stat/statnew/statyear/#/TableTe mplate/Area/statpop

Best, J. W., & Kahn, J. V. (1993). Research in education. Boston: Allyn and Bacon.

Goetsch, D.L. and Davis, S. (1997). Introduction to Total Quality: Quality Management for Production, Processing, and Services. London: Prentice-Hall.

Kotler, P. (2000). Marketing Management: The Millennium Edition. Upper Saddle River: Person Prentice Hall.

Kotler, P. & Armstrong, G. (2008). Principles of Marketing (12th ed.). London: Pearson Education Limited.

Wood, J. T. (2001). Gendered lives: Communication, gender, and culture (4th ed.). Belmont, CA: Wadsworth.

Yamane, T. (1973).Statistics: An Introductory Analysis (3rd ed.). New York: Harper and Row Publications.