Thai Labor Management Policy Implementation under Employment Permit System in the Republic of Korea
Main Article Content
Abstract
This research has the objectives to study about 1) Thai labor management policy implementation under the employment permit system in the Republic of Korea; 2) problems and obstacles in Thai labor Management policy implementation; and 3) recommendations and guidelines for Thai labor management policy implementation under employment permit system in the Republic of Korea so that performing in compliance with such policy will have more efficiency. This research is qualitative. In the study, there was document data collection and in-depth interviews of 17 key informants, personnel involved in compliance with the policy, and Thai laborers directly affected by the policy and selected by the Snowball Sampling technique. Content Analysis and typological analysis analyzed data.
It was found that: 1) Thai Labor management policy implementation under the employment permit system in the Republic of Korea, it was found that there were the following operating steps: accepting application forms and testing Korean Language ability and work skills, employing labor to work in the Republic of Korea for any people who pass the examination; selecting labor and making employment contract, training labor before traveling, submitting the application and receiving visa and delivering labor to travel to work. 2) It was found that the main problems and obstacles were practical labor-management problems, systematic labor delivery problems, problems of labor not being called by employers, and problems of illegal labor.
3) Recommendation for relevant working units, the working units should create knowledge and understanding for laborers who have an interest in working in the Republic of Korea, for example, qualification, steps of selection, period of selection and selection of labor by employers, as well as there should be encouraging for Thai labor to be protected for their right and benefit that labor should receive under the foreign labor employment system.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
References
ณัฐวรรณ สาสิงห์ และอนันต์ โพธิกุล. (2559). การบริหารปัญหาแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายตามนโยบายของภาครัฐในจังหวัดสมุทรสาคร. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม, 3(2), 44-54.
ดวงฤทัย สังข์ทอง. (2554). ยุทธศาสตร์ด้านแรงงานของเกาหลีใต้ในยุคโลกาภิวัตน์เชิงเสรีนิยมใหม่: ศึกษากรณี บันทึกความเข้าใจด้านแรงงานระหว่างไทยกับเกาหลีใต้ (วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต). จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ปิยธิดา ตรีเดช, สมชาติ โตรักษา และพีระ ครึกครื้นจิตร. (2552). หลักการบริหารจัดการ. กรุงเทพฯ: เอส.พี.เอ็น.
ประพันธ์ ดิษยทัต. (2558). รายงานการศึกษาส่วนบุคคล เรื่อง ปัญหาแรงงานไทยผิดกฎหมายในเกาหลีใต้. การฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารการทูต รุ่นที่ 7 ปี 2558. กระทรวงการต่างประเทศ.
พรศิริ ทรงลักษณ์. (2562). การปฏิบัติงานตรวจสอบคนหางานที่ลักลอบเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด่านตรวจคนหางานดอนเมือง ภายใต้นโยบายกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน (การศึกษาอิสระรัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
มติชนออนไลน์. (2561). แรงงานไทยผิดกฎหมายในเกาหลี: โดย สรวุธ ไพฑูรย์พงษ์. ค้นเมื่อ 20 กรกฎาคม 2565, จาก https://www.matichon.co.th/columnists/news_1108170
มยุรี อนุมานราชธน. (2556). นโยบายสาธารณะ. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: เอ็กซเปอร์เน็ท.
วิจิตร ประพงษ์. (2561). การย้ายถิ่นแบบชั่วคราวแต่ยาวนานของแรงงานไทยแบบผิดกฎหมายในฝรั่งเศส. วารสารพัฒนศาสตร์, 1(2), 206-240.
เวย์แมกกาซีน. (2564). เกาหลีไม่ได้มีแค่ LISA ส่องตัวเลขของ ‘ผีน้อย’ แรงงานไทยอีกนับแสนในดินแดนกิมจิ.
ค้นเมื่อ 20 สิงหาคม 2565, จาก https://waymagazine.org/thai-workers-in-south-korea
วรเดช จันทรศร. (2559). ทฤษฎีการนำนโยบายสาธารณะไปปฏิบัติ. (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: พริกหวานกราฟฟิค.
สำนักข่าวอิศรา. (2561). A Study of Thai ‘Illegal worker’ in South Korea วิทยานิพนธ์ตีแผ่แรงงานผีน้อยในเกาหลี. ค้นเมื่อ 14 กุมภาพันธ์ 2566, จาก https://shorturl.asia/neq3D
สำนักข่าวอิศรา. (2563). INFO: สถิติคนไทย/แรงงานไทยอาศัยในเกาหลีใต้. ค้นเมื่อ 14 กุมภาพันธ์ 2566, จาก https://shorturl.asia/HcArU
อัจฉรา เจริญผล. (2543). การนำนโยบายส่งเสริมแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศไปปฏิบัติในประเด็นป้องกันการหลอกลวงคนหางานไปทำงานต่างประเทศ ของผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สำนักงานจัดหางานระดับจังหวัด. ค้นเมื่อ 12 กรกฎาคม 2565, จาก https://dric.nrct.go.th/index.php?/Search/Search Detail/106842
อมรวรรณ ศรีชูเปี่ยม. (2550). รัฐไทยกับการนำนโยบายแรงงานต่างด้าวไปปฏิบัติ: ศึกษากรณีแรงงานประมง จังหวัดสมุทรสาคร (วิทยานิพนธ์รัฐศาสตรมหาบัณฑิต). จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Hanson, G. H. (2006). Illegal Migration from Mexico to the United States. Journal of Economic Literature, 44(4), 869–924.
Kanika Ussasarna, & Penchan Pradubmook-Sherer. (2020). Becoming “the Little Ghost”: The Social and Cultural Construction of Illegal Thai Migrant Workers in South Korea. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 12(10), 338-352.
Skiba, R. (2020). Psychological and Sociological Factors Impacting on Migrant Worker Contribution to, and Adaptation of, Workplace Safety Culture. Open Science Journal, 5(2), 1-10.
Straub, J. T. & Attner, R. F. (1985). Introduction to business. (2nd ed.). Boston: Kent.