Spreading the Buddhist Principles of Somdej Phra Buddhacarya (Kieaw Upaseno)
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This article discusses the dissemination of Buddhist principles and the work of Somdej Phra Buddhacarya (Kiew Upaseno), reflecting his far-sighted management, being a good example, adapting to the times, and building trust in the organization, all of which lead to the effective dissemination of Buddhism and sustainable development in today's society, which plays an important role in the administration and dissemination of Buddhism in Thailand. With his profound vision and exemplary practices, as follows: 1. Vision and forward-looking, 2. Being a good example, 3. Building trust and relationships, 4.Adapting and integrating, and 5. Developing and building a base, emphasizing the development and building a solid base for the Sangha to be able to grow and develop further with the dissemination methods of Somdej Phra Buddhacarya
(Kiew Upaseno), as follows: 1) Exemplifying well, 2) Building good relationships, 3) Building a base and acceptance, and 4) Integrated management, and the principles of dissemination of Buddhism to be widespread and effective, namely: 1) Promoting Dhamma practice in daily life,
2) Dissemination that responds to change, 3) Strategic planning and skill development,
4) Cultivating morality and ethics, and 5) Using a combination of methods to best meet the needs of the people.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
References
แก้ว ชิดตะขบ. (2553). ประวัติความสำคัญของการเผยแผ่พระพุทธศาสนา. กรุงเทพฯ: สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ.
ตุลา มหาพสุธานนท์. (2554). หลักการจัดการ. กรุงเทพฯ: พี เอ็น เค แอนด์ สกายพริ้นติ้งส์.
เจ้าอธิการสมพงษ์ สุจิตฺโต (ธนะคูณ). (2561). การประยุกต์ใช้จิตสาธารณะของพุทธบริษัทตามหลักพุทธธรรม.วารสารวิจัยวิชาการ, 1(2), 59-74.
พระครูวินัยธรปัญญา ปญฺญาวโร. (2564). การจัดการเผยแผ่พระพุทธศาสนายุคดิจิทัล. วารสารสังคมศาสตร์และมนุษยวิทยาเชิงพุทธ, 6(4), 423-433.
พระครูโฆษิตสังฆทักษ์ (ประเวท ถาฐาน). กลยุทธ์ในการเผยแผ่พระพุทธศาสนาของพระสงฆ์ไทยในสังคมปัจจุบัน. วารสารวิชาการธรรมบทรรศน์, 17(3), 211-223.
พระธรรมปิฎก (ป.อ.ปยุตฺโต). (2543). พุทธธรรม ฉบับปรับปรุงขยายความ. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ: มหาจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต). (2540). ธรรมนูญชีวิต. กรุงเทพฯ: สำนักงาพระพุทธศาสนาแห่งชาติ.
พระมหาบุญทิน ปุญฺญธโช. (2562). กลยุทธ์การเผยแผ่พระพุทธศาสนาตามหลักปฏิสัมภิทา 4 สำหรับพระธรรมทูตไทยในทวีปยุโรป. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 6(6), 3154-3171.
พระมหาสมศักดิ์ กิจฺจสาโร (ชูชาติ). (2561). การสื่อสารและวิธีการเผยแผ่ธรรมของพระธรรมโกศาจารย์ (องอาจ ฐิตธมฺโม) (วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกฉบับภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยา.
วิเชียร วิทยอุดม. (2550). การพัฒนาองค์การ. กรุงเทพฯ: ธนวัช.
สมเด็จพระพุฒาจารย์เกี่ยว อุปเสณมหาเถร และคณะ. (2556). เย็นหิมะในรอยธรรม. กรุงเทพฯ: อนันตะ.
องอาจ เขียวงามดี และพระสุทธิสารเมธี. (2563). องคกรพุทธในประเทศไทย: มิติการเผยแผพระพุทธศาสนา. วารสารปรัชญาปริทรรศน์, 5(2), 47-60.
Bernard, C. J. (1961). The functions of the executive. Cambridge, MA: Harvard University Press.
Davis, K. (1977). Human Behavior at Work. New York: McGraw Hill.
HREX. (2562). ก้าวสู่การเป็นผู้นำที่ดี (Good Leadership) อย่างที่ทุกองค์กรต้องการ. ค้นเมื่อ 5 พฤษภาคม 2567, จาก https://th.hrnote.asia/orgdevelopment/190605-leadership/
McFarland, D.E. and Dalton, E. M. (1979). Management: Foundation and Practices (5thed).New York: McMillan.
Northouse, P. G. (2018). Leadership: Theory and practice (8th ed.). Los Angeles, CA: Sage Publications.
Senge, P. M. (1990). The fifth discipline: The art & practice of the learning organization. New York: Doubleday.
Yukl, G. (1999). An evaluation of Conceptual Weakness in Transformational and Charismatic Leadership. The Leadership Quarterly, Upper Saddle River: Prentice Hall.
