การศึกษาบรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการสอนของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 11 ในจังหวัดสุราษฎร์ธานี

Main Article Content

สุภัสสร ชูประยูร

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาบรรยากาศองค์การในสถานศึกษา 2) ประสิทธิภาพการสอนของครูในสถานศึกษา 3) บรรยายองค์การในสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการสอนของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 11 ในจังหวัด      สุราษฎร์ธานี ประชากร  ได้แก่ ครู จำนวน 2,329  คน กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ครู จำนวน 331 คน ได้มาโดยสุ่มอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามมีค่าความเชื่อมั่น 0.99 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพื้นฐาน ได้แก่ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติทดสอบ ได้แก่ การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ


            ผลการวิจัยพบว่า 1) บรรยากาศองค์การในสถานศึกษา โดยรวมและรายด้าน อยู่ในระดับมาก  เรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย ดังนี้ โครงสร้างองค์การ ความอบอุ่นและการให้การสนับสนุน การยอมรับความขัดแย้ง การให้รางวัลตอบแทน  การเป็นอิสระ  และการเปลี่ยนแปลงในองค์การ  2)  ประสิทธิภาพการสอนของครู  โดยรวมและรายด้าน  อยู่ในระดับมาก เรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย ดังนี้ การจัดกิจกรรมการเรียนการสอน  การวางแผนและเตรียมการสอน  ความรู้ความสามารถของครู การใช้สื่อการเรียนการสอน   และการวัดผลและประเมินผล 3) ผลการวิเคราะห์บรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการสอนของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 11  ในจังหวัดสุราษฎร์ธานี  พบว่า บรรยากาศองค์การ ด้านการยอมรับความขัดแย้ง  ด้านการให้รางวัลตอบแทน ด้านการเปลี่ยนแปลงในองค์การ และด้านความอบอุ่นและการให้การสนับสนุน ส่งผลต่อประสิทธิภาพการสอนของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 11  ในจังหวัดสุราษฎร์ธานี   ตามลำดับ สามารถร่วมกันพยากรณ์ประสิทธิภาพการสอนของครู   ได้ร้อยละ 98 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05

Article Details

ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

Anderson, James E. (2000). Public Policymaking: An Introduction. 4 th ed.
New York: Houghton Miffin.
Armstrong, H. R. (1973). Performance evaluation. The National Elementary Principle,
5(7) : 51 – 55.
Beach, D. M. and Reinhartz, J. (1984). Using criteria of effective teaching to Jude teacher
performance. NSSAP Bulletin, 19-23.
Berliner, D.C., & Tikunoff, W.J. (1976). The California beginning teacher study. Journal of
Teacher Education. 27, 24-30.
Bloom, Benjamins. (1976). Human Characteristics and School Learning. New York :
McGraw-Hill Book Company.
Branco, Cinthia K. (2003). Predicting individual team member performance : The role of Team competency, cognitive ability, and personality. Retrieved January 24, 2005,
From http://www.lib.umi.com/dissertations/fullcit/3095237
Braskamp, L.A., Brandenburg, D.C., & Ory, J.C. (1984). Evaluatine. teaching effectiveness. A Practical Guide. Newbury Park, CA: Sage.
Brown, W. B. and Moberg, D. J. (1980). Organizational theory and management : A Macro
Approach. New York : John Wiley Sons.
Chung, K. H., & Megginson, L. C. (1981). Organizational behavior : Developing managerial
skill. New York : Harpers and Row.
Darling, H. L., Wise, A. E., and Pease, R. (1983). Teacher evaluation in to organization context :
A review of the literature. Review of Education Research, 53 : 285 – 328.
Decenzo, David A. & Robbins, Stephen P. (1988). Personnel/Human resource management.
3 rd ed. New Jersey : Prentice-Hall.
Peter, F. Drucker. (1967). The Effective Executive : The Definitive Guide to Getting the
Right Things Done. Harper Business.
Erickson, S. M. (1968). An Analysis of the individual and organizational factors contributing to
stress among chief affairs administrators in selected four-year public and private
collages and university. Dissertation Abstracts International, 46(7). 1844-A
Fox, R. S. (1973). School Climate Improvement : A Challenge to the School
Administrator. Colorado : Phi Detta Kappa.
Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., & Donnelly, J.H. (1979). Organization Behavior Structure
Process . 3 rd ed. Texas : Business Publication, Inc.
Gilmer, V. H. B. (1971). Industrial and organization phychology. New York : McGraw – Hill.
Good, C. V. (1973). Dictionary of education. New York : McGraw – Hill.
Grayson, J.L. & Alvarez, H.K. (2008). School Climate Factors Relating to Teacher Burnout : A
Mediator Model in Teaching and Teacher Education. An International Journal of
Research and Studies. 24(5) : 1349-1363.
Halpin, A. W., & Croft, G. M. (1966). The organizational climate of school. Chicago :
University of Chicago Press.
Harris, J. K., & Desimon, J. A. (1994). Organizational commitment. Journal of Social
Psychology, 62, 146 – 150.
Heinich, Robert., Molenda, Michael., & Russell, James D. (1985). Instructional Media and
the New Technologies of Instruction. 3 rd ed. New York : John Wiley & Sons.
Hellriegel, Don and Slocum, John. (1974). Management : A Sontingency Approach.
Phillipines : Addison – Ewsley.
Hodgetts, R. M. (1984). Modern human relation at work. Tokyo : Holt – Saundes.
Hoy, W. K. & Miskel, C. G. (2008). Educational administration: Theory, research and
Practice. 8 th ed. New York: McGraw-Hill.
Hackman, J. Richard. (1977). Improving life at work: behavioral science approach To
organization change. Santa Monica: Goodyear Pub.
Kyriacor, C. (1997). Effective teaching in school. Oxford : Basil Blackwell.
Litwin, G., & Stringer, R. (2002). Leadership and organizational climate. Upper Saddle River :
New Jersey.
Liu, Xiaofeng Steven & Jase Ramsey. (2008, July). “Teachers' Job Satisfaction : Analyses of
the Teacher Follow-Up Survey in the United States for 2000-2001 in Teaching and
Teacher Education,” An International Journal of Research and Studies. 24(5) :
1173-1184.
Lawler, E. E. (1977). Pay and Organizational Effectiveness. New York: McGraw-Hill.
Mitzel, Harold E. (1960). “Teacher Effectiveness.” Encyclopedia of Educational Research. :
1481
Owens, R. E. (1970). Organizational behavior in school. New Jersey : Prentice – Hill.
Piper, D. (1978). The efficiency and effectiveness of teaching in higher education.
London : Institute of Education.
Rivera, A. E. (1988). Chareteries of Effective Teaching of Eight Grade mathematics in Puerto
Rico. Dissertation Abstracts International.
Robbins, S. P. (1983). Organizational Theory : The Structure and Design of Organizations.
Englewood Cliffs, New Jersey : Printice – Hall.
Robbin, S. P. (1992). Organizational Behavior : Concepts, Controversies, and Applications.
5 th ed. Englewood Cliffs. New Jersey : Prentice – Hall International, Inc.
Scriven, M. (1977). The evaluation of teachers and teaching. The Appraisal of Teaching :
Concepts and Process. Edited by Gary D. Borich and Kathleen S. Fenton. Philippines
: Addison – Wesley, 186 – 193.
Sergiovanni, Thomas J. and Starratt, Rebert J. (1983). Supervision : Human Perspectives.
New York : McGrew – Hill.
Steer, R. M. (1977). Organizational effectiveness : A behavior view. Monca : Goodyear.
Steers, R. M., & Porter, L. W. (1979). Motivation and work behavior. New York :
McGraw – Hill.
Wall, T. D., Jackson, P. R., & Davids, K. (1992). Operator work design and robotics system
performance: A serendipitous field study. Journal of Applied Psychology,
77, 353-362.
Wall, T. D., Jackson, P. R., & Mullarkey, S. (1995). Further evidence on some new measures of
job control, cognitive demand and production responsibility. Journal of
Organizational Behavior, 16, 431- 455.
Wiles, Kimball. (1983). Supervision for the Better Schools. 3 rd ed. Englewood Cliffs,
New Jersey : Prentice – Hall.
Wotruba, TR, and Wright, P.L. (1975). “How to Develope a Teacher Ratings Instrument”,
Journal of Education Psychology. 55 (November)