กระบวนการส่งเสริมคุณธรรมแก่บุคลากร ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตามแนวพระพุทธศาสนา
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิจัยเรื่อง “กระบวนการส่งเสริมคุณธรรมแก่บุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตามแนวพระพุทธศาสนา” มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาแนวคิดและทฤษฎีการปกครององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2) ศึกษาหลักพุทธธรรมที่เกี่ยวข้องกับการปกครอง 3) บูรณาการการส่งเสริมคุณธรรมแก่บุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และ 4) นำเสนอองค์ความรู้เกี่ยวกับ “กระบวนการส่งเสริมคุณธรรมแก่บุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตามแนวพระพุทธศาสนา” โดยเป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพ ใช้แบบสัมภาษณ์เชิงลึก เป็นเครื่องมือวิจัยผ่านกระบวนการเสวนากลุ่ม (Focus Group) จากผู้ให้ข้อมูลสำคัญ โดยผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 16 รูป/คน
ผลการวิจัยพบว่า แนวคิดและทฤษฎีการปกครององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นการปกครองที่ภาครัฐบริหารจัดการเพื่อพัฒนาและแก้ไขปัญหาชุมชนในท้องถิ่น โดยยึดหลักการสร้างเสริมด้านพฤติกรรม ด้านแรงจูงใจ สร้างคน สร้างงาน เพื่อการพัฒนาสิ่งแวดล้อม ลดปัญหาข้อขัดแย้งและสร้างคุณธรรมจริยธรรมแก่บุคลากร และหลักพุทธธรรมที่เกี่ยวข้องกับการปกครอง คือ หลักทิฏฐธัมมิกัตถประโยชน์ ราชสังคหวัตถุ อคติ อธิปไตย เป็นหลักการปกครองอันจะนำไปสู่ความเจริญมั่นคงของรัฐและความผาสุกของประชาชน พัฒนาเรื่องการครองตน ครองคน ครองงาน ประสานสัมพันธ์ ที่เรียกว่า “เก่งคน เก่งงาน และเก่งคิด” ซึ่งการบูรณาการการส่งเสริมคุณธรรมแก่บุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้องผสานหลักธรรมทางพุทธศาสนาร่วมกับแนวการปกครองส่วนท้องถิ่นเชิงวิชาการและปฏิบัติการในด้านการอุทิศตน จิตบริการ มนุษย์สัมพันธ์ จิตสำนึก การบริหารบุคลากร ผ่านกระบวนการฝึกอบรมนำสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน องค์ความรู้ที่ได้ คือ “TUMDEE MODEL” ประกอบด้วย T = Tranning, U = Undertake, M = Management, D = Development, E = Ethics, E = Empowerment
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
Anti-Corruption Action Center Ministry of Public Health. (2021). Guidebook for promoting moral organization. Bangkok: Ministry of Public Health. (in Thai)
Chinasarn, A. (2021). Administration of Local Administrative Organizations Excellence in Transparency and Promotion of Public Participation Case Study Local government organizations in Nakhon Ratchasima Province Community. NRRU community research
journal ratchasima rajabhat university, 15(1), 88-89. (in Thai)
Chuenniran, S. (2017). moral and ethical enhancement in the organization. Academic Journal of Mahamakut Wittayalai University Roi Et Campus, 6(2), 216-225. (in Thai)
Khamsirirak, W. (2020) Measures to promote morality within the moral organization for personnel in the Office of Secondary Education Service Area 21. (Research report). Bangkok: office of the basic education commission ministry of education. (in Thai)
Kittipbun, K. (2018). Guidelines for moral development. social ethics with public activities A case study of the Provincial Police Region 6, National Defense College, Class 60. (Research report) . Bangkok: National defense college (in Thai).
Mahamakut Wittayalai. (2013). The Tipitaka, Siam Rath Edition. Bangkok: Mahamakut Wittayalai Printing House. (in Thai)
National Moral Promotion Committee. (2017). Moral Organizations Create Good People, Good Society, Moral Center. Bangkok: Public Organization, Content Design Co., Ltd (in Thai)
Ratanakwan, S. (2017). Public Service of Local Administrative Organizations. Retrieved 2020, April 25, from http://www.phothong101.go.th/index.php/d/q/34-q3. (in Thai)
Rojanaprapha, W. (2016). The application of Buddhist principles in building a society of wisdom in Thailand. graduate school Suan Dusit College, 12(3), 217-231. (in Thai)
Sucharitkul, J. (2019). Transformational Leadership of Local Administrative Organizations in Thailand 4.0 Era Case Study: Local Administrative Organizations in Phuket Province. Mahachulalongkornrajavidyalaya University Magazine. 6(10), 4930. (in Thai)
Siamrath. (2021). Small local miscellaneous problems. Retrieved 2021, July 30, from https://siamrath.co.th/n/264285. (in Thai)
Worapong, S. (2015).Development of Service Guidelines for Excellence of the local government organization in Nakhon Pathom Province. Journal of Social Work. 23(1), 68. (in Thai)
