The application of iddhipāda principles for increasing the efficiency of the elderly living allowance management of tha pladuk subdistrict municipality in mae tha district, lamphun province
Main Article Content
Abstract
This research aimed to 1) study the level of efficiency in managing elderly allowance of the Tha Pladuk Subdistrict Municipality, Mae Tha District, Lamphun Province, 2) compare the opinions of the elderly on the effectiveness of the elderly allowance management of the Tha Pladuk Subdistrict Municipality, Mae Tha District, Lamphun Province, categorized by personal factors, and 3) present a guideline for applying the Buddhist principle to enhance the efficiency of managing elderly allowance in the Tha Pladuk Subdistrict Municipality, Mae Tha District, Lamphun Province, using the application of Iddhipāda. The research methodology employed a mixed-methods approach, incorporating both quantitative and qualitative research. Data was collected using a questionnaire with a reliability coefficient of 0.90 from a sample group of 332 elderly individuals receiving elderly welfare benefits in the Tha Pladuk Subdistrict Municipality. Data analysis was conducted using statistics such as frequency, percentage, mean, and standard deviation, as well as t-tests, F-tests, and qualitative research through in-depth interviews with 10 key informants.
The research results revealed that:
- The overall level of efficiency in managing elderly allowance of the Tha Pladuk Subdistrict Municipality, Mae Tha District, Lamphun Province, these included equitable service delivery, timely service delivery, sufficient service provision, in terms of continuous service provision and progressive service provision was at a high level.
- In terms of the comparison of the levels of opinion among the elderly regarding the effectiveness of the elderly allowance management by the Tha Pladuk Subdistrict Municipality, Mae Tha District, Lamphun Province, it was found that elderly with different genders, ages, and statuses had no differing opinions. However, the elderly with different educational backgrounds, occupations, and average monthly incomes had statistically significant differences at the 0.05 level. Therefore, the research hypothesis was accepted.
- For guidelines for improving the efficiency of elderly allowance management in Tha Pladuk Subdistrict Municipality, Mae Tha District, Lamphun Province, by applying Iddhipāda, it was found that 1) Chanda: workers must have a good feeling, satisfaction with their work. 2) Viriya: workers must have effort, diligence, and perseverance in their work. 3) Citta: workers should use full intention and attention in their work.
4) Vimaṁsā: workers should have mindfulness in reflecting, and considering the reasons for things both before and after doing them.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
กนกนุช นิยนันท์. (2566). การประยุกต์ใช้อิทธิบาท 4 เพื่อพัฒนาสมรรถนะขององค์การบริหารส่วนตำบลคลองหก อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี. สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
กมลชนก เบญจภุมริน. (2556). ความพึงพอใจของผู้สูงอายุต่อการให้บริการการจ่ายเบี้ยยังชีพขององค์การบริหารส่วนตำบลกระดังงา อำเภอบางคนที จังหวัดสมุทรสงคราม. การค้นคว้าอิสระ สาขารัฐประศาสนศาสตร์. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยศิลปากร.
กระทรวงมหาดไทย. (2552). ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจ่ายเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2552. กรุงเทพมหานคร : ม.ป.พ.,
พระยงยุทธ ติกฺขญาโณ (สุดตา). (2555). การประยุกต์ใช้อิทธิบาท 4 เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการโรงเรียนมัธยมศึกษาในเขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระศิวากร เตชปญฺโญ (วันทา). (2562). ประสิทธิภาพการบริหารงานด้านป้องกันภัยของเทศบาลตำบลดีลัง อำเภอพัฒนานิคม จังหวัดลพบุรี. สารนิพนธ์รัฐประศาสตรศาสตร์มหาบัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระสิทธิพงษ์ สิทฺธิวาที (จันทร์สิงห์). (2561). การปฏิบัติงานตามหลักอิทธิบาท 4 ของบุคลากรในสำนักงานเขตบางเขน กรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระอธิการมูล จรณธมฺโม (แสงสกุล). (2558). ประสิทธิภาพการให้บริการประชาชนของสำนักทะเบียนอำเภอบึงนาราง จังหวัดพิจิตร. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พศุพัลลภ ทิพย์เลิศ. (2557). ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานตามหลักอิทธิบาทธรรม ของบุคลากรกองบำรุงทางเขตลำปาง ศูนย์บำรุงทางภาคเหนือ ฝ่ายการช่างโยธา การรถไฟแห่งประเทศไทย. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบันฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกฉบับภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราช วิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
ศิริลักษณ์ สุวรรณวงศ์. (2538). ทฤษฎีและเทคนิคการสุ่มตัวอย่าง. กรุงเทพมหานคร : โอเดียนสโตร์.
สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดลำพูน. (2565). รายงานสถานการณ์ทางสังคมจังหวัดลำพูน ประจำปี 2565. ลำพูน : สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดลำพูน.
สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา. (2565). รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560 (แก้ไขเพิ่มเติมถึงปัจจุบัน). พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพมหานคร : สำนักการพิมพ์ สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา.
สุข บุปผาและนวภัทร โตสุวรรณ์. (2563). ประสิทธิภาพการจัดสวัสดิการเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุของเทศบาลเมืองล้อมแรด อำเภอเถิน จังหวัดลำปาง. การประชุมวิชาการระดับชาติ ครั้งที่ 6, Proceedings of the Nation Research Conference Northern College. 357 - 364.
อมรรัตน์ แย้มกุล. (2558). ประสิทธิภาพการบริหารจัดการเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุขององค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งทอง อำเภอหนองบัว จังหวัดนครสวรรค์. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
อภินันต์ จันตะนี. (2549). การใช้สถิติวิเคราะห์ข้อมูล สำหรับการวิจัยทางธุรกิจ. มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนครศรีอยุธยา.
Millet. (1954). Management in the Public Service, The Quest for Effective Performance. New York: McGrew-Hill Book.