ความเป็นมนุษย์ด้วยหลักไตรสิกขา

บทคัดย่อ

จากบทความนี้เพื่อศึกษาความเป็นมนุษย์ด้วยหลักไตรสิกขา จากศักยภาพสูงสุดของความเป็นมนุษย์ เป็น
กระบวนการหนึ่งผ่านการสร้างความสามารถจากหัวใจของมนุษย์ถือได้ว่า“คน” จึงเป็นต้นทุนสำคัญขององค์กรในการ
ทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ และตอบสนองต่อสภาพการเปลี่ยนแปลงที่ปรับเปลี่ยนอยู่ตลอดเวลา การ
สร้างทุนมนุษย์ในองค์กร ผู้บริหารจึงต้องพัฒนาความรู้ขั้นสูงอย่างต่อเนื่องทัง! ด้านทักษะ และประสบการณ์ในการ
ทำงานโดย การจำแนก การสรรหาและการคัดเลือกคนทีม$ ีความรู้ความสามารถสูงสำหรับการทำงานขณะเดียวกัน
ผู้บริหารต้องเป็นผู้ทีม$ ีความรู้ความเข้าใจกระบวนการพัฒนาทุนมนุษย์ทีด$ ีพอเพื$อให้การพัฒนาทุนมนุษย์ เป็นไปได้โดย
ถูกทิศทางและสามารถดึงศักยภาพทุนมนุษย์ในองค์การออกมาใช้ผลิตผลงานได้อย่างเต็มที $ เพราะการพัฒนาทุนมนุษย์
คือการพัฒนาด้านความรู้ ทักษะและความสามารถของแต่ละบุคคลที $ นำมาสู่การสร้างคุณค่าให้กับองค์กร เนื$องจาก
หลักไตรสิกขา ถือได้ว่า เป็นหัวใจหลักของทุนมนุษย์และเป็นแกนหลักหรือหัวใจของ พระพุทธศาสนา และเป็น
ภูมิคุ้มกันให้มนุษย์ยืนอยู่บนหลักการทีส$ ำคัญ 3 ประการคือ 1) การมีศีล ได้แก่ การปฏิบัติดี ปฏิบัติชอบด้วยใจ 2) การมี
สมาธิ ได้แก่การปฏิบัติงานอย่าง มุ่งมัน$ และ 3) การมีปัญญา ได้แก่การรู้เป็นระบบ รู้รอบ