พุทธการพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ

บทคัดย่อ

บทความนี้มีจุดมุ่งหมายที่จะอธิบายและวิเคราะห์ระบบการพัฒนาสมรรถนะข้าราชการตามกรอบคิดของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนโดยการนำหลักพุทธธรรมมาใช้ในเป็นวิธีการบูรณาการพัฒนาสมรรถนะของข้าราชการที่ระบุไว้ 5 ด้าน ได้แก่ ด้านการมุ่งผลสัมฤทธิ์ด้วยหลักอิทธิบาทธรรม ด้านการบริการด้านหลักขันติ และโสรัจจะ ด้านความเชี่ยวชาญในอาชีพด้วยหลักสติปัญญา ด้านความถูกต้อง ชอบธรรมด้วยหลักสุจริต และด้านการทำงานเป็นทีมด้วยหลักสังคหวัตถุ ทำให้พบว่า การนำหลักพุทธธรรมมาเป็นพุทธวิธีการพัฒนาสมรรถนะข้าราชการมีความสอดคล้องกับเกณฑ์สมรรถนะตามที่ ก.พ.ร. กำหนดไว้จึงควรมีการขยายผลไปสู่การศึกษาวิจัยของหน่วยงานรัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และองค์กรรัฐวิสาหกิจต่าง ๆ