รูปแบบการบริหารสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุขของโรงเรียนมัธยมศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

Main Article Content

ณัฐกมล ฝีปากเพราะ
โสภา อำนวยรัตน์
สันติ บูรณะชาติ
น้ำฝน กันมา

บทคัดย่อ

การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างรูปแบบการบริหารสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุข ของโรงเรียนมัธยมศึกษา โดยมีวิธีดำเนินการวิจัย 3 ขั้นตอน ดังนี้ 1) ศึกษาองค์ประกอบและแนวทางการบริหารสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุข 1.1) การศึกษาองค์ประกอบการบริหารสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุข กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนมัธยมศึกษา จำนวน 333 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถามมาตราประมาณค่า 5 ระดับ และวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน 1.2) การศึกษาแนวทางการบริการสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุข โดยวิธีการสัมภาษณ์ผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 5 คน จากแบบสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้าง วิเคราะห์ข้อมูลโดยวิธีการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา 2) สร้างรูปแบบการบริหารสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุข ดำเนินการยกร่างรูปแบบและประเมินความเหมาะสมของรูปแบบ เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบประเมินความเหมาะสมของรูปแบบ โดยผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 13 คน และ 3) ประเมินรูปแบบการบริหารสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุข กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนมัธยมศึกษา จำนวน 333 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบประเมินความเป็นไปได้และความเป็นประโยชน์ของรูปแบบ


          ผลการวิจัยพบว่า ผลการสร้างรูปแบบการบริหารสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุขของโรงเรียนมัธยมศึกษา ประกอบด้วย 4 องค์ประกอบ ได้แก่ หลักการ วัตถุประสงค์ กระบวนการบริหารสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุข และเงื่อนไขความสำเร็จ และแนวทางการบริหารโดยการบริหารงานแบบมีส่วนร่วม มีผลการประเมินความเหมาะสมของรูปแบบโดยผู้เชี่ยวชาญมีความเห็นว่ามีความเหมาะสมอยู่ในระดับมากที่สุด และผลการประเมินความเป็นไปได้และเป็นประโยชน์ของรูปแบบ มีความเป็นไปได้อยู่ในระดับมากที่สุด และความเป็นประโยชน์ อยู่ในระดับมากที่สุด

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
ฝีปากเพราะ ณ., อำนวยรัตน์ โ. ., บูรณะชาติ ส. ., & กันมา น. (2025). รูปแบบการบริหารสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุขของโรงเรียนมัธยมศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. วารสารวิทยาลัยสงฆ์นครลำปาง, 14(1), 83–98. สืบค้น จาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/NBJ/article/view/277765
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

Astchariyamaneekul, N., and Rukponmongkon, P. (2024). Guideline Development for Happy Workplaces in the New Normal of Khlong

Khlung District Schools Under the Kamphaeng Phet Primary Educational Service Area Office 2. Journal of Association of Professional

Development of Educational Administration of Thailand (JAPDEAT), 6(2), 309-323.

Bura, K. (2017). Healthy Workplace: Concept Process and The Role of Human Resource Professioal. Academic Services Journal, Prince of

Songkla University, 28(3), 169-176.

Burton, J (2010). WHO Healthy Workplace Framework and Model: Background and Supporting literature and Practices. Submitted to

Evelyn Kortum. (WHO Headquarters, Geneva, Geneva, Switzerland February 2010).

Jaithiang, K. (2019). The Happy Workplace Management in Primary School. (Doctoral Dissertation). Silpakorn University. Nakhon

Pathom.

Ministry of Education. (2010). The National Education Act B.E. 2542 (1999) and Amendments. (Second Revision, 2002) and (Third

Revision, 2010). Bangkok: The Printing House of the Government Parcel and Mail Organization.

Ministry of Education. (2023). Policy Implementation Plan for Education by the Minister of Education. Retrieved October 5, 2024, from

https://moe360.blog/2023/09/14/minister-ed-statement-ed-policy/

Office of the National Economic and Social Development Council. (2017). The 20-Year National Strategy (2017 - 2036). National Economic

and Social Development Council. Retrieved September 16, 2024, from https://www.nesdc.go.th

/download/document/SAC/NS_SumPlanOct2018.pdf

Paibulsiri, P. (2024). A hundred and eight problems with 'Thai teachers' in the education system working overtime, the lesson plan

doesn't answer the question. Salaries go hand in hand, with teacher shortages, and physical and sexual violence that some teachers

do to children.Retrieved November 1, 2024, from https://mirrorthailand.com/movinon/socialissues/101397

Srirongthong, P. (2022). Happy Workplace from the Perspective of University Lecturers. Suthiparithat Journal, 36(2), 150-169.

Thai Health Promotion Foundation. (2018). Uniting for a Healthy Way of Life. Retrieved June 22, 2024, from

https://www.thaihealth.or.th/?p=137282

Wasanthanarat, C., & Wutthiwatchaikaew, T. (2016). Let's Create a Happy Organization Together. Thai Health Promotion Foundation

Center.

Worakham, P. (2019). Educational Research. Maha Sarakham: Taxila printing.

Yamane, T. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. (3 ed). New York: Harper and Row.