เผยแพร่แล้ว: 2022-07-11

บทความวิจัย

ปัจจัยที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานและความตั้งใจในการลาออกของพนักงาน กรณีศึกษา: ในกลุ่มพนักงานวิศวกรเจเนอเรชั่น Y ในเขตกรุงเทพมหานคร

วรัญพงศ์ บุญศิริธรรมชัย, กุลกานต์ เมเวส , พลอย สุดอ่อน

1-18

pdf

อิทธิพลคุณภาพการบริการของสวนน้ำและประสบการณ์ของนักท่องเที่ยวที่ส่งผลต่อความตั้งใจกลับมาเยือนซ้ำ

วงศ์ลัดดา วีระไพบูลย์, รสมารินทร์ อรุโณทัยพิพัฒน์, จิตศักดิ์ พุฒจร, พรหมมาตร จินดาโชติ

19-35

pdf

ความสัมพันธ์ระหว่างมูลค่ายุติธรรมและราคาหลักทรัพย์ของบริษัทจดทะเบียนใน ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

กฤตพงศ์ วัชระนุกุล

36-47

pdf

แบบจำลองทำนายความล้มเหลวทางการเงินของสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนในประเทศไทย

สุภาพร วงษ์ปัญญา, ณคุณ ธรณีนิติญาณ

48-61

pdf

การจัดการท่องเที่ยวโดยชุมชนของบ้านโพน ตำบลโพน อำเภอคำม่วง จังหวัดกาฬสินธุ์

กรรณิการ์ เกิดสวัสดิ์, เมษ์ธาวิน พลโยธี, ชิชาญา เล่ห์รักษา

62-80

pdf

ปัจจัยความคาดหวังในคุณภาพการให้บริการในร้านอาหารประเภทปิ้งย่างที่ส่งผลต่อความตั้งใจเข้าใช้บริการในยุค New Normal

ศุกัญญา วารีบ่อ, ชมพูนุท สุทธิกุล, พัชราภรณ์ มหาสุวีระชัย

81-96

pdf

อิทธิพลของปัจจัยแห่งความสำเร็จการสร้างตราสินค้าและการคิดเชิงออกแบบต่อความตั้งใจเริ่มต้นธุรกิจสตาร์ทอัพของกลุ่มประชากรเจเนอเรชั่นซีในกรุงเทพมหานคร

รุจิรา เฉลิมโชควัฒน, เพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์, ศรัญยา แสงลิ้มสุววรณ

97-116

pdf

บรรยากาศองค์การที่สนับสนุนความคิดสร้างสรรค์ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมเชิงนวัตกรรมของพนักงานบริษัทข้ามชาติ พื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล

ภควัต สงวนจีน, ประสพชัย พสุนนท์

117-132

pdf

ความหลากหลายของคณะกรรมการบริษัทและทุนทางปัญญา: กลุ่มอุตสาหกรรมเกษตรและอาหารในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

วิชชุลดา เวชกูล

133-153

pdf