ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจนครบาลยานนาวา กรุงเทพมหานคร
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจนครบาลยานนาวา กรุงเทพมหานคร และ (2) ศึกษาแนวทางที่มีผลต่อขวัญกำลังใจใน
การปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจนครบาลยานนาวา กรุงเทพมหานคร การวิจัยนี้เป็น
การวิจัยเชิงปริมาณ ประชากร คือ ข้าราชการตำรวจ ชั้นสัญญาบัตรและชั้นประทวน สถานีตำรวจนครบาลยานนาวา กรุงเทพมหานคร จำนวน 156 นาย กลุ่มตัวอย่าง มีจำนวน 154 นาย โดยการเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ ความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการวิจัยพบว่า (1) ระดับขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจนครบาลยานนาวา กรุงเทพมหานคร ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = 3.63) เมื่อพิจารณารายด้านสามารถเรียงลำดับค่าเฉลี่ยจากมากไปหาน้อย ได้ดังนี้ ด้านโอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่ ( = 4.31) ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก ( = 4.12) ด้านการเป็นส่วนหนึ่งของหน่วยงาน ( = 3.86) ด้านความเหมาะสม ด้านความรู้ ความสามารถในตำแหน่งงานที่ปฏิบัติ ( = 3.72) ด้านความเพียงพอของเงินเดือนและรายได้พิเศษ
( = 3.53) ด้านความมั่นคงในงาน ( = 3.52) ด้านความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา ( = 3.48) ด้านสวัสดิการของหน่วยงาน ( = 3.44) และด้านลักษณะงาน ( = 2.73) ตามลำดับ และ (2) แนวทางที่มีผลต่อขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจนครบาลยานนาวา กรุงเทพมหานคร พบว่า ความเพียงพอของเงินเดือนและรายได้พิเศษ สวัสดิการของหน่วยงาน และโอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่ เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญกำลังใจของข้าราชการตำรวจในสถานีตำรวจนครบาลยานนาวา กรุงเทพมหานคร มากที่สุด ใน 3 อันดับแรก
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
Chueman, P., & Bordeerat, C. (2022). Morality In Work Performance of The Personnel in The Company 3rd. Army Area Headquarters,
Ban Khlong Subdistrict, Mueang District, Phitsanulok Province. Journal of Roi Kaensarn Academi, 7(11), 176-188.
Fakthep, T. (2008). Factors Affecting the Morale and Motivation in The Work of Civil Servants in The Department of The Secretariat,
Office of The Permanent Secretary, Ministry of Defense. (Master’s Thesis). Burapha University. Chonburi.
Flippo, E. B. (1971). Principles of Personnel Management. (3rd ed.). Tokyo: McGraw-Hill.
Herzberg, F. (1959). The Motivation to Work. New York: John Wiley & Sons.
Khumtra, N., & Lekloesin, S. (2021). Morale in Working Spirit of the Police Officer of Border Patrol Police Headquarter, Royal Thai Police
Command. Journal of Administrative and Management Innovation, 9(3), 51-67.
Khumtra, N., & and Lekloesin, S. (2021). Morale in Working Spirit of the Police Officer of Border Patrol Police Headquarter, Royal Thai
Police Command. Journal of Administrative and Management Innovation, 9(3), 51-67.
Maslow, A. H. (1970). Motivation and Personality. New York: Harper and Row.
Metropolitan Police Station Yannawa. (2025). Population Data in The Area Under the Responsibility of Metropolitan Police Station
Yannawa. Bangkok: Metropolitan Police Station Yannawa.
Nunkliang, W. (2009). Morale And Physical Strength in Work of Civil Servants in Pattani Province Under the Situation of Unrest in The
Southern Border Provinces. Journal of Library and Information Services, 20(2), 44-66.
Phruekthayanon, S., & Ngernprasitsri, N. (2016). Work Stress of Thai Police Officers. Journal of Political Science Review, Kasetsart
University, 3(2), 165 - 191.
Saenyot, P., Srisorn, W., & Chayanon, S. (2021). Morale And Morale in The Operation of The Police Officers Office of The National Police
Secretary. The Journal of Sirindhornparithat, 22(1), 24-36.
Silpkhop, T. (2008). Morale and motivation in the work of sub-district employees of the Sub-district Administrative Organization in
Mueang Chonburi District, Chonburi Province. (Master’s Thesis). Uttaradit Rajabhat University. Uttaradit.
Songkrarak. B. (2010). A Study of Morale and Motivation in Work Performance of Civil Servants Under the Department of Highways.
(Master’s Thesis). Naresuan University. Phitsanulok.
Thai PBS. (2023). Police And Military at Risk of Stress Due to Social Pressure, Likened to an “Emotional Trash Can”. Retrieved October 27,
, from https://www.thaipbs.or.th/news/content/325637
Wibunphan, R. (2019). A study of the morale and motivation in the work of teachers under the Office of the Primary Education Area, Yala
Area 2. (Master’s Thesis). Hat Yai University. Songkhla.
Wongchaeng, S.(2008).Factors Affecting the Morale and Motivation of Teachers at Nakhon Nayok Technical College, Nakhon Nayok
Province.(Master’s Thesis). Srinakharinwirot University. Bangkok.
Yannawa Metropolitan Police Station. (2023). Duties And Powers of Yannawa Metropolitan Police Station. Bangkok: Yannawa
Metropolitan Police Station.
Yannawa Metropolitan Police Station. (2024). Personnel quota of Yannawa Metropolitan Police Station. Bangkok: Yannawa Metropolitan
Police Station.
Yongtraph, M. (2021). Factors Affecting the Happiness of Police Officers at Chiang Saen Police Station, Chiang Rai Province. Journal of
Public Administration and Social Management, 3(2), 21-32.
