การพัฒนาการฝึกอบรมแบบนำตนเองบนเว็บ โดยใช้เทคนิคการสอนงาน

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) พัฒนาการฝึกอบรมแบบนำตนเองบนเว็บ โดยใช้เทคนิคการสอนงานเรื่อง การใช้งานระบบบริหารจัดการงานซ่อมแซมต่าง ๆ ที่ใช้ในการเคหะแห่งชาติ ให้มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพตามเกณฑ์ 80/80 2) หาค่าดัชนีประสิทธิผลทางด้านทักษะของกลุ่มตัวอย่างที่ทำการฝึกอบรมแบบนำตนเองบนเว็บ และ 3) ศึกษาความคิดเห็นต่อการเรียนรู้บนเว็บ
ฝึกอบรมแบบนำตนเองกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือพนักงานของการเคหะแห่งชาติที่ปฏิบัติหน้าที่ในการดูแลระบบบริหาร
จัดการงานซ่อมแซมจำนวน 33 คนด้วยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นตามภูมิภาค (Stratified random sampling) เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วยเว็บสำหรับการฝึกอบรมแบบนำตนเอง โดยใช้เทคนิคการสอนงานแบบประเมินคุณภาพเว็บสำหรับการฝึกอบรมแบบนำตนเอง แบบทดสอบสำหรับวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน และแบบสอบถามความคิดเห็นของกลุ่มตัวอย่างที่มีต่อการ
ฝึกอบรมแบบนำตนเองบนเว็บ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ยค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานและ dependent t-test

ผลการวิจัยพบว่า 1) การฝึกอบรมแบบนำตนเองบนเว็บ โดยใช้เทคนิคการสอนงาน มีประสิทธิภาพเท่ากับ 90.45 /88.93 2) การฝึกอบรมแบบนำตนเองบนเว็บมีค่าดัชนีประสิทธิผลทางด้านความก้าวหน้าทางการเรียนเท่ากับ 0.84 และ 3) ความคิดเห็นต่อการฝึกอบรมแบบนำตนเองบนเว็บเป็นไปในเชิงบวก และเห็นประโยชน์ของการฝึกอบรมแบบนำตนเองบนเว็บ