ภาวะผู้น่ากับการพัฒนาสุขภาวะของประชาชนให้ยังยืน
Main Article Content
บทคัดย่อ
ทุกองค์กรภาครัฐคงปฏิเสธไม่ได้ว่าการ ที่จะทำให้องค์กรก้าวไปสู่ความสำเร็จต้องอาศัยผู้น่าที่มีความสามารถในการน้า องค์กรจะประสบความสำเร็จตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตังไว้จะต้องมีผู้น่าที่มีภาวะผู้น่าเป็นผู้พาองค์กรที่สามารถโน้มน้าวใจ ขักนาให้สมาชิกในกลุมเชื่อถือและให้ความร่วมมือในการดำเนินงานจนบรรลุผลสำเร็จตามที่องค์กรกำหนดไว้ ผู้น่าทางการเมืองจะกำหนดนโยบายต่างๆ นั้นควรจะทำความเข้าใจบริบทของชนบท จึงจะสามารถแก้ปัญหาสุขภาพของประชาชนกลุ่มนี้ได้ รวมทั้งให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมเพื่อให้เกิดความยังยืนโดยสิ่งี่จะต้องค่านีงถึงมีดังนี้ การจัดบริการด้านสุขภาพ การสร้างเสริมสุขภาพด้วยบริบทของความเป็นชนบท การสร้างการมีส่วนร่วมของชุมชนในการดูแลสุขภาพตนเอง นโยบายสาธารณะเพื่อสุขภาพสำหรับคนชนบท ก้าวข้ามมุมมองด้านสาธารณสุขสู่การพัฒนาคุณภาพซีวิตชาวชนบท
Article Details
How to Cite
บท
บทความวิชาการ
References
จารุนันท์ อิทธิอาวัชกุล (2553). บริหารคนเหนือตำรา. กรุงเทพฯ. เนชั่น พริ้นติง เซอร์วิส.
ภารดี อนันต์นาวี, (2552). หลักการแนวคิด ทฤษฎีทางการบริหารการศึกษา , ชลบุรี : สำนักพิมพ์มนตรีจำกัด
วิโรจน์ สารรัตนะ (2556). กระบวนทัศน์ใหม่ทางการศึกษากรณีทัศนะต่อการศึกษาศตวรรษที่ 21. กรุงเทพฯ :หจก. ทิพยวิสุทธิ.
Northouse, P. G. (2012). Introduction to leadership: concepts and practice. Los Angeles: Sage
ภารดี อนันต์นาวี, (2552). หลักการแนวคิด ทฤษฎีทางการบริหารการศึกษา , ชลบุรี : สำนักพิมพ์มนตรีจำกัด
วิโรจน์ สารรัตนะ (2556). กระบวนทัศน์ใหม่ทางการศึกษากรณีทัศนะต่อการศึกษาศตวรรษที่ 21. กรุงเทพฯ :หจก. ทิพยวิสุทธิ.
Northouse, P. G. (2012). Introduction to leadership: concepts and practice. Los Angeles: Sage