รูปแบบการบริหารมหาวิทยาลัยสงฆ์ไตรมาสสุดท้าย
Main Article Content
บทคัดย่อ
รูปแบบการบริหารมหาวิทยาลัยสงฆ์ไตรมาสสุดท้าย กล่าวคือช่วง ๓ เดือนสุดท้ายของ พ.ศ. ๒๕๖๔ ควรปรับใช้การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ มุ่งตอบสนองต่อผู้รับบริการทุกรูปแบบ ประสานงานและให้บริการผ่านระบบออนไลน์ ตามมาตรการที่รัฐบาลออกประกาศ กำหนดให้ทุกองค์กรถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด บุคลากรและนิสิตของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ต้องได้รับการฉีดวัคซีนที่ได้มาตรฐานสากล เพื่อสร้างความเชื่อมั่นต่ององค์กร การจัดการเรียนการสอนทุกระดับ ควรใช้รูปแบบออนไลน์ เพื่อหลีกเลี่ยงการพบปะรวมกลุ่มระหว่างการเรียนการสอน การแลกเปลี่ยนในชั้นเรียน และการลดความเสี่ยงที่จะรับเชื้อหรือแพร่เชื้อ ทั้งนี้ การเรียนการสอนออนไลน์สร้างโอกาสการศึกษามิติใหม่ ด้านการลดต้นทุนของผู้เรียนทุกระดับ สามารถดำเนินการจัดกิจกรรมเสริมหลักสูตรระบบออนไลน์ เป็นการพัฒนาศักยภาพการเรียนการสอน ให้นิสิตเกิดความรู้เชิงวิชาการจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องที่สนใจ โดยจัดได้ทั้งระดับมหาวิทยาลัย ระดับคณะ ระดับหลักสูตร ระดับวิทยาเขต ระดับวิทยาลัยสงฆ์ ระดับรายวิชา และระดับโครงการ ซึ่งถือว่าเป็นที่นิยมมากในช่วงระยะเวลา ๒ ปี สอดคล้องกับกระแสการพัฒนาระบบเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพสูง มีความเสมือนจริงมากขึ้นทุกขณะ โดยอาจเข้ามามีบทบาทแทนมนุษย์ในหลากหลายสาขาอาชีพ นับว่าเป็นผลผลิตด้านนวัตกรรมยุคโควิด-๑๙ ที่เป็นรูปธรรมเชิงการพัฒนาจากวิกฤติเป็นโอกาสอย่างแท้จริง
Article Details
เอกสารอ้างอิง
กัณฑ์ณวริษฐ์ สืบศักดิ์. “การศึกษาระบบการบริหารการจัดการภาวะวิกฤตและรูปแบบการจัดการโรค อุบัติใหม่ (Covid-19) ในเขตจังหวัดปทุมธานี”. วารสารการวิจัยการบริหารการพัฒนา. ปีที่ ๑๑ ฉบับที่ ๓ (กรกฎาคม-กันยายน ๒๕๖๔) : ๔๘๖.
กรุงเทพธุรกิจ. ด่วน! ยอด โควิด-๑๙ วันนี้ ติดเชื้อเพิ่ม ๖,๙๐๑ ราย ตาย ๕๕ ราย ATK อีก ๒,๑๐๖ ราย. วันพฤหัสบดีที่ ๑๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๔.
“ข้อกำหนดออกตามความในมาตรา ๙ แห่งพระราชกำหนดการบริหารราชการในสถานการณ์ฉุกเฉิน พ.ศ. ๒๕๔๘ (ฉบับที่ ๓๗)”. ราชกิจจานุเบกษา ๑๓๘. (๓๐ ตุลาคม ๒๕๖๔) : ๔.
ทิพาวดี เมฆสวรรค์.“การปฏิรูปภาคราชการสู่สภาพที่พึงปรารถนา: ทำอย่างไรใครรับผิดชอบ”. วารสาร ข้าราชการ. ปีที่ ๔๒ ฉบับที่ ๒ (๒๕๔๐) : ๔๓.
นพรัตน์ เผ่าพัฒน์. “โอกาสและความท้าทายในยุคหลังโควิด-๑๙ กับการบริหารและพัฒนาทรัพยากร มนุษย์อย่างยั่งยืน”. วารสารวิชาการสถาบันพัฒนาศักยภาพกำลังคนเขตพัฒนาพิเศษ ภาคตะวันออก. ปีที่ ๑ ฉบับที่ ๑ (มกราคม-เมษายน ๒๕๖๔) : ๒๕.
นฤมล อนุสนธิพัฒน์ และอมเรศ กลิ่นบัวแก้ว. “แนวทางการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาตรัฐไทย ในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า (COVID-19)”. วารสาร การบริหารนิติบุคคลเเละนวัตกรรมท้องถิ่น. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๘ (สิงหาคม ๒๕๖๔) : ๒๗-๒๘.
ประกาศมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย เรื่อง มาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของ เชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-๑๙) และแนวทางการเปิดทำการของมหาวิทยาลัย ฉบับที่ ๑๖. [ออนไลน์]. แหล่งที่มา : https://bit.ly/3ntanys.
พระมหาสุริยะ มทฺทโว. การประยุกต์หลักพุทธธรรมเพื่อเป็นแนวทางการรับมือปัญหาโรคระบาด COVID-19”. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์. ปีที่ ๑๐ ฉบับที่ ๑ (มกราคม-มีนาคม ๒๕๖๔) : ๓๒๓.
ศิตา ประสานสุข เเละศันสนีย์ จะสุวรรณ์. “การบริหารจัดการศึกษาผ่านโปรแกรม google Meet เนื่องด้วยสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดต่อเชื้อไวรัสโคโรนา 19 (COVID-19”. การประชุมวิชาการนำเสนอผลงานวิจัยระดับชาติและนานาชาติ ครั้งที่ ๑๔. วันพุธที่ ๑๘ สิงหาคม ๒๕๖๔, หน้า ๑๑๓๒.
สมศักดิ์ ดลประสิทธิ์. “แนวทางการจัดการศึกษาเพื่อพัฒนากำลังคนในศตวรรษที่ ๒๑”. วารสาร เพื่อการพัฒนาวิชาชีพครู. ปีที่ ๒ ฉบับที่ ๑ (มกราคม – เมษายน ๒๕๖๔) : ๑๓.
อภิญญ์พัทร์ กุสิยารังสิทธิ์. “สื่อที่ใช้ในการรณรงค์ของภาครัฐเพื่อป้องกันโรคระบาดโควิด-๑๙ ของประเทศไทย”. วารสารเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน มทร. พระนคร. ปีที่ ๕ ฉบับที่ ๒ (กรกฎาคม –ธันวาคม ๒๕๖๓) : ๗๗.
กลุ่มโรคติดต่อระหว่างประเทศ กองโรคติดต่อทั่วไป กรมควบคุมโรค. สถานการณ์โรคติดเชื้อไวรัส โคโรนา 2019 (COVID-19) มาตรการสาธารณสุข และปัญหาอุปสรรคการป้องกัน ควบคุมโรคในผู้เดินทาง. [ออนไลน์]. แหล่งที่มา : https://bit.ly/3FwZJNj, [๑๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๔].
กรมควบคุมโรค. โรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019. [ออนไลน์]. แหล่งที่มา : https://bit.ly/3nrrG2D, [๑๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๔].