การพัฒนารูปแบบการบริหารงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาล ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 2

บทคัดย่อ

               การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพการณ์การบริหารงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาลของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 2 และเพื่อพัฒนารูปแบบการบริหารงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาลของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 2 การศึกษาครั้งนี้ใช้วิธีการวิจัยแบบผสมผสานระหว่างการวิจัยเชิงปริมาณและการวิจัยเชิงคุณภาพ กลุ่มตัวอย่างสาหรับการวิจัยเชิงปริมาณประกอบด้วย ผู้บริหาร พนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 2 และผู้ใช้ไฟ จานวน 331 คน ได้มาด้วยการสุ่มอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้สาหรับการเก็บข้อมูลเชิงปริมาณ ได้แก่ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้สาหรับการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน กลุ่มตัวอย่างสาหรับการเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึกได้แก่ ผู้บริหาร พนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 2 ผู้เชี่ยวชาญ และผู้ใช้ไฟ จานวน 15 ท่าน และกลุ่มตัวอย่างสาหรับการสนทนากลุ่มประกอบด้วยผู้บริหาร ผู้นาชุมชน ผู้ใช้ไฟ และผู้เชี่ยวชาญ จานวน 12 ท่าน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา
               1) ด้านสภาพการณ์การบริหารงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาลนั้น พบว่า การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 2 มีการบริหารงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาลในระดับมากทั้ง 6 องค์ประกอบ ซึ่งได้แก่ 1) หลักนิติธรรม 2) หลักคุณธรรม 3) หลักความโปร่งใส 4) หลักความรับผิดชอบ 5) หลักการมีส่วนร่วม และ 6) หลักความคุ้มค่า
               2) รูปแบบการบริหารงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาลของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 2 ที่พัฒนาขึ้นประกอบด้วย 8 องค์ประกอบ ได้แก่ 1) หลักนิติธรรม 2) หลักคุณธรรม 3) หลักความโปร่งใส 4) หลักการกระจายอานาจ 5) หลักการมีส่วนร่วม 6) หลักความรับผิดชอบ 7) หลักความคุ้มค่า และ 8) หลักการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีอย่างเหมาะสม ซึ่งรูปแบบการบริหารงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาลของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 2 ที่ได้พัฒนาขึ้นได้รับความเห็นชอบและสนับสนุนให้มีการนาไปใช้ในสถานการณ์จริงจากผู้เข้าร่วมสนทนากลุ่มทั้ง 12 ท่าน