แนวทางประยุกต์การคิดเชิงออกแบบเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในสถานศึกษา

Main Article Content

จารุวัจน์ สองเมือง
อภิรักษ์ โต๊ะตาหยง

บทคัดย่อ

สถานศึกษาต้องปรับเปลี่ยนสู่การเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม และการคิดเชิงออกแบบเป็นอีกแนวคิดเพื่อการพัฒนานวัตกรรมให้กับการบริหารจัดการและการจัดการเรียนการสอนในสถานศึกษาเกิดขึ้นได้อย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้สถานศึกษาสามารถนำนวัตกรรมการคิดเชิงออกแบบไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพจึงจำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยนบริบทให้สอดรับกับนวัตกรรมที่นำมาใช้ การคิดเชิงออกแบบเป็นกระบวนวิธีในการสร้างสรรค์ที่มีความหมายสอดคล้องกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น ช่วยเสริมสร้างศักยภาพจากการนำเอาความแตกต่างหลากหลายมารวมกัน สร้างให้เกิดความใส่ใจต่อบริบทของปัญหา สร้างสรรค์จากข้อมูลเชิงลึก ผ่านการทำงานร่วมกันอย่างเป็นทีม ซึ่งมี 5 องค์ประกอบสำคัญ คือ 1) การใส่ใจ 2) การคิดเชิงบูรณาการ 3) การมองในแง่ดีหรือสร้างความคิด 4) การทดลองหรือพัฒนาต้นแบบ และ 5) การทำงานร่วมกันหรือการทดสอบ ซึ่งสถานศึกษาสามารถนำแนวคิดดังกล่าวไปใช้ได้โดยมีแนวทางการดำเนินการ ดังนี้ คือ 1) การกำหนดนโยบายเพื่อการเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม 2) การเตรียมครูสู่การเป็นทีมนวัตกร 3) เปิดพื้นที่เพื่อการพัฒนานวัตกรรม และ 4) การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และเผยแพร่นวัตกรรม

Article Details

How to Cite
สองเมือง จ., & โต๊ะตาหยง อ. (2021). แนวทางประยุกต์การคิดเชิงออกแบบเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในสถานศึกษา. Journal of Information and Learning, 32(1), 52–57. https://doi.org/10.14456/jil.2021.5
บท
บทความวิชาการ

References

Aoujirapongpan, S., Wattanasin, P., Chanchay, A., & Kuprat, P. (2011). Innovation: meaning type and important of entrepreneur. Journal of Business Administration, 33(128), 49-65.

Berengueres, J. (2013). The brown book of design thinking (6th ed.). Abu Dhabi, Al Ain: University College.

Brown, T. (2008). Design thinking. Harvard Business Review, June, 84-92.

Brown, T., & Wyatt, J. (2010). Design thinking for social innovation. Stanford, CA: Stanford Graduate School of Business.

Carlgren, L., Rauth, I., & Elmquist, E. (2016). Framing design thinking: The concept in idea and enactment. Creativity and Innovation Management, 25(1), 38-57.

Cheangkul, W. (2016). Sp̣hawa kar suksa thịy pi 2557/2558 ca pt̩irup kar suksa thịy hi thạn lok nı stawat thi 21 diy yangrị [State of Thai Education 2014/2015 “How to transform Thai education to catch up with the world in the 21st century?”]. Bangkok: Deekarnpim.

Crespell, P., & Hanson, E. (2008). Managing for innovation: insights into a successful company. Forest Products Journal, 58(9), 6-17.

Dearing, J. W., & Cox, J. G. (2018). Diffusion of innovations theory, Principles, and Practice. Health Affairs, 37(2), 183-190.

Lam, A. (2011). Innovative organizations: structure, learning and adaptation. In Innovation perspectives for the 21st Century (pp. 163-175). Madrid, Span: BBVE.

Leekpai, P. (2013). Antecedents to innovativeness and impact on firm performance. Executive Journal, 33(4), 55-63.

Matthews, J., & Wrigley, C. (2017). Design and design thinking in business and management higher education. Journal of Learning Design, 10(1), 41- 54.

Mihic, A. O., Umihanic, B., & Fazlovic, S. (2015). The role of organizational innovation in achieving and maintaining company’s business excellence. Journal of Contemporary Management Issues, 20(1), 79-100.

Nigten, A., & Kotey, H. (2017). Whitepaper: Hybrid Learning environments, Designing innovative, participatory and sustainable solutions for complex issues. doi: 10.13140/RG.2.2.28553.75362.

Office of the Education Council. (2018). Education in Thailand 2018. Bangkok: Prigwangraphics.

Pangthai, S. (2017). Roles of administrators implementing educational innovation to practice: Kukampitayasan school case. Research and Development Journal Suan Sunandha Rajabhat University, 9(1), 124-134.

Plattner, H. (n.d.). An introduction to design thinking: Process guide. Stanford, CA: institute of Design at Stanford. Retrieved from https://dschool-old.stanford.edu/sandbox/groups/designresources/wiki/36873/attachments/74b3d/ModeGuideBOOTCAMP2010L.pdf

Prajankett, O. (2014). An educational innovative organization: A new choice of educational administration. Journal of the Royal Thai Army Nurses, 15(1), 45-51.

Razavi, S. H., & Attarnezhad, O. (2013). Management of organizational innovation. International Journal of Business and Social Science, 4(1), 226-232.

Sirin, W., Kunnurat, P., & Chaiphar, W. (2015). Administrative factors affecting the achievement of becoming and innovative organization Khon Kaen University. KKU Research Journal of Humanities and Social Sciences (Graduate Studies), 3(3), 54-64.

Songmuang, J. (2015). Islamic studies instruction of 21st century. The 2nd National Conference 2015 on “Knowledge integration for Peaceful Society and The ASEAN Community Development” (pp. 183-190). Pattani, Thailand: Fatoni University.

Sousa, F. C., Pellissier, R., & Monteiro, I. P. (2012). Creativity, innovation and collaborative organizations. The International Journal of Organizational Innovation, 5(1), 1-39.

Thongsai, S. (2015). Nurse and the development of creative thinking. Journal of Phrapokklao Nursing College, 27(1), 112-119.

Thongsomjit, P., Na-songkhla, J., & Silapacharanan, S. (2013). A Community of Innovation: Technological driven system based on participatory rural appraisal and design thinking approach. Slipakorn University Journal of Sciences, Humanities and Arts, 13(2), 295-312.

Tschimmel, K. (2012). Design thinking as an effective toolkit for innovation. In Proceedings of the XXIII ISPIM Conference: Action for Innovation: Innovating from Experience (pp. 1-20). Barcelona. Retrieved from https://www.researchgate.net/publication/236135862_Design_Thinking_as_an_effective_Toolkit_for_Innovation

Zubizarreta, M., Ganzarain, J., Cuadrado, J., & Lizarralde, R. (2021). Evaluating Disruptive Innovation Project Management Capabilities. Sustainability, 13(1), 1-22.