แนวทางสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการทหาร กองพันทหารราบ มณฑลทหารบกที่ 21 กองทัพภาคที่ 2

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการทหารและเปรียบเทียบระดับ ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการทหารจำแนกตามชั้นยศกลุ่มตัวอย่างได้แก่ ข้าราชการทหาร กองพันทหารราบ มณฑลทหารบกที่ 21 กองทัพภาคที่ 2 จำนวน 3 ชั้นยศ จำนวน 433 นาย เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ใน การวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าเฉลี่ย ค่าร้อยละ ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที (T-Test) และการทดสอบค่าเอฟ (F-Test) หากพบความแตกต่างของค่าเฉลี่ยระหว่างกลุ่มตัวอย่างจะทำการทดสอบเป็นรายคู่ด้วยวิธีของเชฟเฟ่ (Scheffe) ผล การศึกษาพบว่า ข้าราชการทหารกองพันทหารราบ มณฑลทหารบกที่ 21 กองทัพภาคที่ 2 ในภาพรวมมีระดับขวัญและกำลังใจ ในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับปานกลาง ค่าเฉลี่ยระดับขวัญและกำลังใจเท่ากับ 3.44 เมื่อทำการเปรียบเทียบระดับขวัญและกำลัง ใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการทหาร จำแนกตามชั้นยศ พบว่า ข้าราชการทหารทั้ง 3 ชั้นยศ มีระดับขวัญและกำลังใจด้าน เงินเดือนและค่าตอบแทน ด้านโอกาสที่จะก้าวหน้า/เลื่อนขั้น ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน และความพึงพอใจในงาน แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05

GUIDELINE OF MORALE AND SPIRIT ON WORK PERFORMANCE OF THE ARMY OFFICER IN INFANTRY BATTALION, 21st MILITARY CIRCLE, 2nd ARMY AREA

This research had objectives to study the levelof moral and spirit on work performance of the army officer in Infantry Battalion, 21st Military Circle, 2nd Army Area and comparedthe level of moral and spirit on work performance by ranks level. The sample in this study were the army officers in Infantry Battalion, 21st Military Circle, 2nd Army Area total 433 officers. The data collected by questionnaire. Statistics used in the analysis were mean, percentage, standard deviation, t-test, F-test and compared the different mean by Scheffe method. The results were showed that the army officers in Infantry Battalion, 21^st Military Circle, 2^nd Army Area had the overall moral and spirit on work performance were moderate level and the mean were 3.44. The comparison level of moral and spirit on work performance of the army officer in Infantry Battalion, 21^st Military Circle, 2^nd Army Area by ranks level were showed commissioned officers, noncommissioned officers and private officers had the different level of moral and spirit on work performance in factors of salaries and benefits, progress and promote, operational environment and satisfaction of work with significant level of .05.